2024年11月27日上午，学院在C315会议室举行了2023-2024学年青年教师导师制考核工作。此次考核不仅是对青年教师入职以来成长历程的一次全面检验，更是学院持续推动青年教师队伍建设、提升教学质量的重要举措。
自青年教师来校入职之初，学院便高度重视他们的成长与发展，精心为他们配备了经验丰富的指导教师。这些老教师充分发挥了在教学和科研中的示范和帮带作用，通过一对一的指导和交流，帮助青年教师迅速适应教学环境，掌握教学方法，提升思想素质和业务素质。
本次考核由王静教授主持，学校教学督导组专家李世林教授以及晋蓓、杜君楠、陈伟等学院资深教师受邀担任评审。参与考核的青年教师有睢博、许唯聪、张晨、张超正、樊慧荣、赵爽爽、郭金沅、李晓磊等8人，他们通过汇报和试讲的方式，全面展示了入职以来在教学和科研方面取得的成绩。
评审专家认真听取了青年教师的汇报，并逐一进行了点评和指导。他们肯定了青年教师在教学和科研方面取得的进步，同时也指出了存在的问题和不足，尤其是在课堂互动、重难点体现、课程设计、案例连贯等方面提出了宝贵的建议。青年教师们也积极与评审老师进行了深入的探讨和交流，针对自己的疑惑和困惑寻求解决方案。
最后，评审专家们依据青年教师的试讲、听课记录、学生对青年教师评教、教学活动评比结果以及参加精品课程建设等方面内容，对青年教师进行了全面的考核评级，睢博、赵爽爽、张晨、许唯聪四位老师获得“优秀”。同时，专家们对青年教师导师的指导工作进行了考核评级，张晓妮、王永强老师被评为“优秀”，表彰两位老师在指导青年教师教学、科研工作中做出的突出贡献。
本次青年教师导师制考核的举办，为青年教师提供了一个展示自我、交流学习的平台。通过考核，青年教师们更加明确了自己的发展方向和努力目标，也感受到了学院对他们的关心和支持。相信在学院领导的正确领导和指导教师的悉心指导下，青年教师们一定能够取得更加优异的成绩，为学院的发展贡献自己的力量。
